为搭建师生常态化交流平台，倾听同学们的心声，实现学院发展与个人成长的同频共振。本学期莫航学院成功举办9期“周四有约”师生茶话会活动。该活动由学院院长范晓丽发起，党委书记代富平、副院长王永欣、副书记程茵及教学学工教师共同参与。

活动采用渐进式交流模式：开场环节，院领导以“家乡记忆”“成长故事”等温馨话题为切入点，引导同学们进行自我介绍。师生们在畅谈地域文化、求学经历的过程中迅速建立情感联结。

范晓丽院长通过深度对话全面把握学生学习动态。她细致询问课程进度、教学反馈等具体情况，认真记录每位同学的学习困惑与课程建议，并立足多年教学管理经验，提供兼具专业性与可操作性的成长建议。她鼓励同学们在夯实专业根基的同时，要注重构建跨学科知识体系，培养批判性思维，做好学业生涯规划。她强调，学院将始终锚定 “总师型” 人才培养目标，整合教学管理与学生服务资源，构建师生交流长效机制，为高质量人才培养工作筑牢制度保障。

代富平书记耐心倾听同学们的心声诉求，针对学生发展现状及面临的现实挑战，系统性地开展思想引领工作：一方面聚焦价值塑造，着力培育学生正确的价值观念，强化中华民族共同体意识，深化爱国主义教育内涵，厚植青年学子的家国情怀；另一方面密切关注班级学风建设与心理健康状况。为培育“总师型”人才提供坚实的思想基础和发展支撑。

王永欣副院长就学生们普遍关注的课程设置与教材选用问题进行细致解答。他指出，语言类、数学类等基础课程是构建专业能力的核心支柱，建议同学们积极探索个性化学习方法，突破学习瓶颈，特别是要攻克语言关。学院将从课程体系优化、教学模式创新等多个层面着手，持续提升教学质量，为同学们的专业发展保驾护航。

程茵副书记以春风化雨的方式，针对学生在学业规划、人际交往、校园生活等关键环节中遇到的困惑，给予了细致入微地指导。她鼓励同学们要勇于突破信息壁垒，在开放包容的交流互鉴中开拓视野、提升格局；动员学生参与投身社会实践、志愿服务、社团活动等校园文化活动。学院将持续完善心理育人体系，打造高水平创新创业活动平台，健全困难学生帮扶机制，扎实开展有温度、有力度、有高度的学生工作。

同学们纷纷表示，与院领导面对面交流，充分感受到学院的深切关怀与高度重视，内心备受鼓舞。

徐小雅：院长热情地招呼我们入座，并精心准备了午餐。席间，院长回忆起曾到访过我的家乡汉中，对这座城市的秀美风光赞不绝口。代书记则细致入微地询问我们在俄语学习过程中遇到的困难，并关切地了解我们适应大学生活的情况。临别时，领导们殷切嘱托我们要珍惜大学时光，勤奋学习，积极参与校园活动，广结良友。这次交流让我深切感受到院领导对我们无微不至的关怀，以及对学子意见的重视。

郑兰轩：周四，一次特别的午间茶话会在莫航学院院长与学生间开展，我们从学院课程安排畅谈到个人俄语学习所遇到的困难。我很高兴，在与院长轻松而真挚的谈话中得到了学习俄语的信心，期待未来会更加美好。这场对话不仅是学院注重双向沟通、致力于教学相长的生动体现，更让我感受到学院发展蓝图与学子成长同频共振。值得一提的是，茶歇也为这场谈话增添了温暖的烟火气。

韩静宜：“周四有约”茶话会是学生与学院领导的沟通桥梁。在这里，同学们放下拘谨，畅谈学习和生活的困惑以及未来的规划；领导们俯身倾听、细致回应每一个诉求。师生同心的力量在轻松的交流中悄然凝聚。

“周四有约” 茶话会以轻松愉悦的交流形式搭建师生互动桥梁，将 “立德树人” 的根本任务融入育人日常的点滴细节。在这里，同学们与学院领导面对面交流，分享学习生活中的感悟与思考，共同探讨成长路上的困惑与收获。未来，学院将持续打造这一特色品牌活动，助力学生成长成才。

（图片：张丽娜；文字：张丽娜、邢文思、刘奕航；审核：程茵）